Top.Mail.Ru
Екатерина Лазарева

Екатерина Лазарева

@Katrin_Lazareva
3 подписчика
216
363 дня на сайте
Канал о том, как принимать решения на основе данных, выстраивать сильное управление и внедрять прорывные идеи в своем бизнесе.
Инвестиции в систему: почему лидеры проигрывают профессионалам.

Инвестиции в систему: почему лидеры проигрывают профессионалам

Сейчас существует устойчивый стереотип: успех бизнеса зависит от харизматичного лидера, человека с горящими глазами, который способен вести за собой команду. Однако практика исследований крупных и...
Корпоративная экосистема: цветущий сад для избранных или джунгли для сотрудников?

Корпоративная экосистема: цветущий сад для избранных или джунгли для сотрудников?

Недавно, слушая новости, я поймала себя на мысли, как интересно иногда политики умеют подбирать метафоры. Вспомнилось высказывание одного бывшего европейского чиновника, который сравнил Европу с...
Лидерский функционал: Как использовать мифы о лидерстве для управления компанией.

Лидерский функционал: перезагрузка корпоративной культуры без потерь

В управлении сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, о лидерстве говорят так много и везде, что это слово практически потеряло свой первоначальный смысл. С другой...
Анализ целевой аудитории: почему к вам приходят не клиенты, а люди, ищущие выгоды?

Анализ целевой аудитории: почему к вам приходят халявщики, а не деньги

Представьте ситуацию: вы вкладываетесь в рекламу, нанимаете маркетологов, записываете крутые прогревы, а в итоге в директ или отдел продаж приходят люди, которые хотят скидку 90%,...
Почему бизнес не растет: базовые законы управления, которые упускают 90% руководителей.

Почему бизнес тормозит: базовые законы управления, которые игнорируют 90% директоров

Знаете, есть такая детская считалка: «Раз, два, три, четыре, пять — мы идем тебя искать». Для управленцев это должно стать не игрой, а ежедневной рутиной....
Системный аналитик в компании: IT-специалист, разбирающийся в управленческих процессах.

Системный аналитик в компании: не просто IT-специалист, а технолог управленческих процессов

Говорят, что системный аналитик — это что-то из мира IT, сложные диаграммы и написание технических заданий. Но если копнуть глубже, то окажется, что первые люди,...
Кандидаты ненавидят эйчаров: правда о бесполезных собеседованиях.

Кандидаты ненавидят эйчаров: правда о бесполезных собеседованиях

В деловом сообществе все чаще звучит недовольство работой эйчаров. Тренд на «ненависть к эйчарам перестал быть шуткой в профессиональных кругах и превратился в системную проблему....
Эффект насмотренности на практике: почему разрозненное обучение — это иллюзия.

Эффект насмотренности в бизнесе: почему обучение без системы превращается в иллюзию

В бизнес-образовании сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, рынок переполнен предложениями: мотивационные спикеры собирают залы, гуру продаж обещают удвоить выручку за два дня, а тренинги...
Выращенный или наёмный топ: почему внутренний лидер всегда эффективнее «белого воротничка»

Наёмный топ или внутренний лидер: кто приносит прибыль

В профессиональной среде периодически всплывает один и тот же вопрос, который владельцы бизнеса и HR-директора задают себе и коллегам: кто лучше — руководитель, выросший внутри...