Эх, иногда кажется, что может быть проще: поставить цели, разбить их на периоды и двигаться по нарастающей прямой к успеху. Однако на практике этот, казалось...
Сейчас существует устойчивый стереотип: успех бизнеса зависит от харизматичного лидера, человека с горящими глазами, который способен вести за собой команду. Однако практика исследований крупных и...
Недавно, слушая новости, я поймала себя на мысли, как интересно иногда политики умеют подбирать метафоры. Вспомнилось высказывание одного бывшего европейского чиновника, который сравнил Европу с...
В управлении сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, о лидерстве говорят так много и везде, что это слово практически потеряло свой первоначальный смысл. С другой...
Представьте ситуацию: вы вкладываетесь в рекламу, нанимаете маркетологов, записываете крутые прогревы, а в итоге в директ или отдел продаж приходят люди, которые хотят скидку 90%,...
Рынок труда в 2026 году замер в странном противоречии. С одной стороны, кадровый голод в отдельных отраслях бьет рекорды, и кажется, что каждый специалист по...
Знаете, есть такая детская считалка: «Раз, два, три, четыре, пять — мы идем тебя искать». Для управленцев это должно стать не игрой, а ежедневной рутиной....
В последнее время, общаясь с собственниками компаний, ловишь себя на мысли, что экономика — это далеко не самое страшное. Есть вещи пострашнее инфляции и ключевой...
Говорят, что системный аналитик — это что-то из мира IT, сложные диаграммы и написание технических заданий. Но если копнуть глубже, то окажется, что первые люди,...
В деловом сообществе все чаще звучит недовольство работой эйчаров. Тренд на «ненависть к эйчарам перестал быть шуткой в профессиональных кругах и превратился в системную проблему....
В бизнес-образовании сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, рынок переполнен предложениями: мотивационные спикеры собирают залы, гуру продаж обещают удвоить выручку за два дня, а тренинги...
В профессиональной среде периодически всплывает один и тот же вопрос, который владельцы бизнеса и HR-директора задают себе и коллегам: кто лучше — руководитель, выросший внутри...
×
Вход
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.